Do hunting à shortlist em 48h: como a IA transforma os KPIs do seu recrutamento
Evento presencial em São Paulo que apresenta como a Inteligência Artificial pode otimizar processos de recrutamento, reduzindo o tempo para formar uma shortlist qualificada para 48 horas.
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Quanto tempo o seu RH leva hoje para fechar uma vaga estratégica? Quanto da energia do seu time está dedicada a tarefas puramente operacionais — como ler centenas de currículos, alinhar agendas ou fazer ligações de triagem? E o mais crítico: quantos dos melhores candidatos nem chegam ao seu funil simplesmente porque não estão procurando emprego?
Grande parte das empresas já investiu em sistemas de ATS modernos, mas os processos ao redor deles continuam operando em dinâmicas manuais e reativas. O resultado são ciclos longos, custos elevados e perda de produtividade.
Neste encontro presencial no inovabra habitat, vamos discutir como a Inteligência Artificial pode ser aplicada para redefinir os KPIs do seu recrutamento, transformando um fluxo tradicional de semanas em um processo fluido, capaz de entregar uma shortlist qualificada em 48 horas — sem que você precise trocar de ATS.
Em um painel prático e focado no ponto de vista de quem vive a operação de RH no dia a dia, vamos abordar: As dores e o custo real do recrutamento reativo: Como identificar e mapear os gargalos operacionais que atrasam a entrega de finalistas. Hunting ativo vs. Espera: Como a IA escala a busca por candidatos passivos (aqueles que não estão nos sites de vagas) no mesmo ritmo em que processa quem se candidatou.
Demonstração ao vivo (Lado a Lado): Uma vaga percorrendo o fluxo completo — da atração via WhatsApp e hunting, passando pela entrevista de voz por IA, até o relatório comparativo final —, mostrando o impacto real em tempo, custo e escala humana. A inteligência técnica por trás do processo: O contexto tecnológico, a orquestração de agentes e as parcerias globais que garantem robustez, segurança e alinhamento com a LGPD.
Curadoria humana e tomada de decisão: Por que a decisão final continua sendo 100% do gestor e do RH, e como a IA atua como amplificadora de critérios objetivos, e não como substituta do julgamento humano. Para quem é: líderes e analistas de RH, Recrutamento e Seleção e People Analytics, e times de TI, arquitetura e compliance envolvidos em projetos de IA aplicada a processos de negócio.
Demonstração ao vivo, números abertos e espaço para perguntas difíceis. Vagas limitadas à capacidade do espaço.
- Data e hora
- 03/11/2026 às 09:00
- Modalidade
- Presencial
- Local
- Auditório 2 - 10º andar
- Endereço
- Avenida Angélica, 2529 Bela Vista, São Paulo, SP, Brasil
- Organização
- inovabra habitat
- Preço
- Gratuito
