Compensation Benchmarking
Plataforma para compartilhar dados anonimizados e acessar dados agregados de remuneração, carreira e benefícios.

A Comp co-constrói funções de RH AI-Native, com políticas, processos e ferramentas sob medida para ampliar a capacidade de execução estratégica das empresas.
Empresas de tecnologia, finanças e varejo digital, de startups a enterprises, que precisam tornar RH mais estratégico; o fit cresce em remuneração, arquitetura organizacional e operações de People.
A contratação tende a exigir diagnóstico e escopo customizado, pois a oferta combina redesenho de políticas, processos e software sob medida, sem preço público informado.
Empresas de early-stage startups a enterprises que querem ampliar a capacidade de executar sua estratégia por meio de um RH AI-Native.
Tecnologia, Financeiro, Varejo, Educação, Logística, Energia
Startups em estágio inicial e empresas enterprise
Brasil
Empresas inovadoras brasileiras, incluindo fintechs, tecnologia, varejo digital e empresas de serviços, como Nubank, iFood, VTEX, Creditas, Pipefy e Valid.
Entrega uma parceria de RH com especialistas e software sob medida, usada para diagnosticar, redesenhar e implementar políticas, processos e ferramentas de remuneração, performance, arquitetura de cargos, HRIS e operações. O material nomeia agentes e ferramentas de IA, mas não especifica modelos. Resolve a sobrecarga tática do RH para startups e enterprises que buscam maior impacto estratégico.
RH e recrutamento, Consultoria, integração e desenvolvimento sob encomenda
Parceiro de transformação AI ponta a ponta para RH.
150 clientes.
Nubank, iFood, VTEX, Mercado Bitcoin, QuintoAndar, C6 Bank, Creditas, Nuvemshop
Plataforma para compartilhar dados anonimizados e acessar dados agregados de remuneração, carreira e benefícios.
Diferenciais alegados: Executivos seniores de RH, Engenheiros de IA, Software sob medida, Agentes de IA com contexto e dados, Parceria orientada por OKRs trimestrais. Modalidade: híbrido produto+projeto. Customização: sob medida.
Contratar uma solução de IA exige avaliar muito mais do que funcionalidades e preço. É preciso entender a empresa, as evidências de entrega, os custos, o contrato e os riscos da dependência.
O dossiê reúne essa investigação em um único material executivo, estruturado em 16 áreas e 279 atributos de verificação, para sua equipe validar evidências, identificar pontos de atenção e chegar à negociação preparada para uma decisão mais estratégica.
Uma visão organizada para comparar propostas e preparar a contratação.O preenchimento depende das evidências disponíveis.
Porcentagem dos atributos analisados que o vendor divulga publicamente.
Seção 1
Quem é este fornecedor perante o registro público?
16 atributos
Seção 2
Este fornecedor atende ao tipo de necessidade da sua empresa?
17 atributos
Seção 3
O que sua empresa contrata, exatamente?
12 atributos
Seção 4
Essa empresa já atendeu clientes como eu?
18 atributos
Seção 5
Como se compara — e quando não escolher?
7 atributos
Seção 6
Como sair ou migrar para outro fornecedor?
20 atributos
Seção 7
Como a IA é governada e controlada?
20 atributos
Seção 8
Qual o custo total, além do preço contratado?
25 atributos
Seção 9
Quanto tempo e esforço exige a implantação?
11 atributos
Seção 10
Como funciona o suporte após a contratação?
24 atributos
Seção 11
Como é visto por clientes, equipe e mercado?
20 atributos
Seção 12
Como seus dados são tratados e protegidos?
15 atributos
Seção 13
Quais riscos e obrigações o contrato traz?
56 atributos
Seção 14
Tem solidez para sustentar o contrato?
10 atributos
Seção 15
Está pronto para compras e homologação?
7 atributos
Seção 16
O que registros públicos revelam?
4 atributos
As grandes empresas montaram equipes para decidir onde investir em IA, com quem e qual resultado esperar. O TheAgent Pro coloca essa capacidade dentro do Claude ou ChatGPT que você já usa.
R$ 49/mês no Brasil
Uma assinatura conecta até 5 agentes: Claude, ChatGPT, Copilot (em breve), Claude Code e Codex.
