Gupy Recrutamento e Seleção
Software de recrutamento e seleção que automatiza triagens, organiza processos e gerencia vagas e candidaturas.

Plataforma de IA para recrutamento, admissão, treinamento, engajamento e performance de pessoas em empresas.
Empresas de varejo, tecnologia e telecomunicações que precisam centralizar recrutamento e gestão de pessoas, com maior fit para times de RH que buscam admissão, treinamento, engajamento e performance integrados.
Preços não são publicados, então o comprador precisa solicitar demonstração para avaliar custo e aderência dos planos e complementos.
Empresas de todos os tamanhos que buscam digitalizar recrutamento, admissão, desenvolvimento e retenção de talentos.
Varejo, Tecnologia, Telecomunicações, Bens de Consumo, Aviação, Saúde, Indústria, Sistema de cooperativas
Pequenas, médias e grandes empresas
Brasil
Os cases mostram atendimento a grandes organizações de varejo, tecnologia, telecomunicações, indústria, aviação, saúde e cooperativas.
Plataforma SaaS para empresas operarem recrutamento e seleção, admissão, treinamento, engajamento, performance e gestão de talentos em um ecossistema integrado. Usa Agentes de IA para atração, ordenação de candidatos, validação de documentos, criação de conteúdo e predição de turnover. Resolve tarefas operacionais e decisões de RH para empresas de diferentes portes.
RH e recrutamento
Plataforma de IA para aquisição e gestão de pessoas no Brasil.
4.000 clientes.
Embraer, Vivo, Solar Coca-Cola, Randon, Assaí Atacadista, Dasa, GPA, Petz
Software de recrutamento e seleção que automatiza triagens, organiza processos e gerencia vagas e candidaturas.
Diferenciais alegados: Agentes de IA especializados, dados centralizados e automações inteligentes, ecossistema integrado para toda a jornada de pessoas, People Analytics para decisões. Modalidade: saas com implantação. Customização: customização profunda.
Contratar uma solução de IA exige avaliar muito mais do que funcionalidades e preço. É preciso entender a empresa, as evidências de entrega, os custos, o contrato e os riscos da dependência.
O dossiê reúne essa investigação em um único material executivo, estruturado em 16 áreas e 279 atributos de verificação, para sua equipe validar evidências, identificar pontos de atenção e chegar à negociação preparada para uma decisão mais estratégica.
Uma visão organizada para comparar propostas e preparar a contratação.O preenchimento depende das evidências disponíveis.
Porcentagem dos atributos analisados que o vendor divulga publicamente.
Seção 1
Quem é este fornecedor perante o registro público?
16 atributos
Seção 2
Este fornecedor atende ao tipo de necessidade da sua empresa?
17 atributos
Seção 3
O que sua empresa contrata, exatamente?
12 atributos
Seção 4
Essa empresa já atendeu clientes como eu?
18 atributos
Seção 5
Como se compara — e quando não escolher?
7 atributos
Seção 6
Como sair ou migrar para outro fornecedor?
20 atributos
Seção 7
Como a IA é governada e controlada?
20 atributos
Seção 8
Qual o custo total, além do preço contratado?
25 atributos
Seção 9
Quanto tempo e esforço exige a implantação?
11 atributos
Seção 10
Como funciona o suporte após a contratação?
24 atributos
Seção 11
Como é visto por clientes, equipe e mercado?
20 atributos
Seção 12
Como seus dados são tratados e protegidos?
15 atributos
Seção 13
Quais riscos e obrigações o contrato traz?
56 atributos
Seção 14
Tem solidez para sustentar o contrato?
10 atributos
Seção 15
Está pronto para compras e homologação?
7 atributos
Seção 16
O que registros públicos revelam?
4 atributos
As grandes empresas montaram equipes para decidir onde investir em IA, com quem e qual resultado esperar. O TheAgent Pro coloca essa capacidade dentro do Claude ou ChatGPT que você já usa.
R$ 49/mês no Brasil
Uma assinatura conecta até 5 agentes: Claude, ChatGPT, Copilot (em breve), Claude Code e Codex.
